APPIMAN, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie aéronautique et le secteur tertiaire, recrute pour son client, un(e) Gestionnaire de paie H/F en mission d’intérim longue.

Directement rattaché à votre responsable, vous êtes en charge des tâches suivantes :

Paie et charges sociales

- Saisit des éléments variables et contrôle des bulletins de paie

- Réalise les embauches dans l’outil paie, contrôle les bulletins des nouveaux embauchés et s’assure que la paie est conforme aux conditions d’embauche.

- Réalise les sorties dans l’outil paie, calcule les indemnités de départ et les éléments des soldes de tout compte, contrôle le bulletin STC et le soumet à validation.

- Saisit et contrôle les éléments variables de paie tout au long du processus de paie (calculs de primes, éléments variables, absences, cotisations, éléments nets….). Prépare et intègre les fichiers de chargement en masse d’ éléments variables de paie courants.

- Saisit et contrôle les éléments de la GTA (compteurs, indemnités, primes et majorations, quotité de travail, absences diverses, congés… ).

- Relance les intervenants RH et ADP en cas de retard des remontées d’informations nécessaires à la production de la paie dans les délais impartis.

- Gère et suit les garanties conventionnelles : saisie en GTA, production et transmission des attestations de salaire et rapprochement des remboursements IJSS avec les montants calculés en paie, information des salariés sur leurs droits.

- Constitue et suit les dossiers prévoyance jusqu’au versement des IJ PRÉVOYANCE sur le bulletin de paie. Effectue le rapprochement comptable avec les montants reçus.

- Gère les affiliations / modifications / radiations et dispenses de mutuelle

- Veille à la bonne application des procédures, modes opératoires et règles de l’entreprise

- Saisit les demandes d’acomptes dans GXP après avoir contrôlé la cohérence du montant et obtenu la validation des RH/DRH

- Complète les avis à tiers détenteur, après validation du référent, les renvoie à l’organisme, les saisit et les contrôle en paie

Déclaratif, Gestion des charges sociales & Enquêtes :

- Contrôle et corrige les DSN mensuelles (rapprochement avec les états de cotisations individuelles, présence des rubriques de paie dans les structures DSN

- Contrôle, valide et transmet les FCTU (France Travail) pour signature au Référent ou Responsable paie

Conseil

Répond aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales…)

Relations internes : Collaborateurs, Managers, RH

Liste des tâches non exhaustive