Bac+5 (Ingénieur ou Master) ou expérience équivalente.
Expérience significative de 7 à 10 ans minimum dans l’amélioration de la performance, la transformation, l’excellence opérationnelle ou le management opérationnel.
Compétences recherchées:
-Gestion de projet complexe et transverse.
-Conduite du changement et transformation des organisations.
-Diagnostic de performance opérationnelle.
-Pilotage de plans de redressement et gestion de crise.
-Excellente maîtrise des outils Lean Manufacturing et de résolution de problèmes.
-Maîtrise avancée d’Excel, PowerPoint et outils de pilotage de la performance.
-Construction de business cases, suivi budgétaire et mesure des gains.
-Animation d’ateliers, de groupes de travail et d’instances de pilotage.
Vous avez également:
-Leadership d’influence reconnu.
-Capacité à challenger avec bienveillance les pratiques établies.
-Forte culture du résultat et sens des engagements.
-Excellentes capacités relationnelles et aptitude à fédérer.
-Autonomie, prise d’initiative et pragmatisme.
-Capacité d’analyse et d’adaptation à des sujets nouveaux.
-Aisance dans les environnements complexes ou sous tension.
-Orientation terrain et goût pour l’action.
APPIMAN est leader des prestations de recrutement en CDI, CDD et intérim dans le secteur Aéronautique / Logistique … en fonction du client. Spécialiste et sur un périmètre national, nous sélectionnons les meilleurs profils pour les entreprises depuis 2008. Nous visons à vous proposer chaque mois plusieurs centaines d'opportunités. Notre point fort, notre « hyperspécialisation » et la proximité de nos équipes avec nos talents. Organisés par secteur géographique, nos clients et talents bénéficient d'une réelle connaissance du tissu local et des spécificités métiers. Nous vous connectons aux meilleures opportunités dans les métiers de production et maintenance, ingénieurs et cadres ainsi que les fonctions corporate.